Lidl i letos zvyšuje nástupní mzdu prodavačů a pokladních o 25 %

Obchodní řetězec Lidl stejně jako loni zvyšuje od 1. března nástupní mzdu o 25 % na 23.333 Kč. Průměrná mzda na pozici prodavač/pokladní bude při čtyřicetihodinovém úvazku týdně nově 24.897 Kč. „Dobře odvedená práce není samozřejmostí. My máme skvělé zaměstnance a chceme jim za ni poděkovat a podělit se s nimi o náš úspěch na trhu,“ prohlašuje generální ředitel Lidlu Pavel Stratil. Začátkem letoška Lidl zavedl nové stravenky pro zaměstnance a 25 dní dovolené od počátku pracovního poměru.

Současně se zvýšením mzdy bude Lidl ve svých prodejnách nabízet kratší pracovní úvazky na 30 nebo 35 hodin týdně. Při 35 hodinách týdně činí nástupní mzda na pozici prodavač/pokladní nově 20.417 Kč. „Tímto krokem chceme vyjít vstříc našim zaměstnancům a umožnit jim trávit více času s rodinou a také jim poskytnout delší čas na odpočinek,“ dodal Stratil.