Amazon v Česku zvedá hodinové mzdy, chce být konkurenceschopný

Americký internetový prodejní gigant Amazon v Česku zvýší zaměstnancům hodinové sazby o 8 %, tedy ze 125 Kč za hodinu na 135 Kč. Hodinová mzda vedoucích týmu se navýší o 5,9 % (ze 170 Kč na 180 Kč). Firma, která má v Česku distribuční centrum v Dobrovízi u Prahy, zároveň nabídne vyšší bonus za docházku a produktivitu zaměstnancům, kteří jsou u Amazonu déle než jeden rok. 

Při nástupu si zaměstnanec Amazonu s měsíční docházkou a bonusem za výkonnost vydělá 27.720 Kč, vedoucí týmu pak 36.960 Kč. Všichni sezónní pracovníci, kteří se k Amazonu přidají během hlavní sezony v roce 2017, dostanou navýšenou mzdu. Ta bude platit od 1. září.

Amazon tímto krokem chce tímto krokem dostát jako zaměstnavatel konkurenci, která už letos mzdy zvyšovala. Český trh navíc čelí historicky nízké nezaměstnanosti, která zaměstnavatelům ztěžuje podmínky. „Abychom zajistili naši konkurenceschopnost, pravidelně srovnáváme podmínky podobných pracovních pozic v okolí. Každý rok během druhého čtvrtletí vyhodnocujeme poznatky naší analýzy a na začátku třetího čtvrtletí ohlašujeme výsledky a upravujeme výši mzdového ohodnocení našich zaměstnanců. Jedná se o efektivní proces, který zajišťuje, že ve všech zemích zůstáváme konkurenceschopným zaměstnavatelem,“ říká Erwin Brunner, ředitel operací Amazonu pro střední a východní Evropu.

Během letních prázdnin už zaměstnancům přidalo na platech například Makro, a to v průměru o 8,5 %. Stejně tak zvyšoval mzdy Penny Market, Tesco nebo Albert. Převážně se jedná o zvýšení platů na nejnižších provozních pozicích, kde je fluktuace zaměstnanců nejvyšší. Od srpna zvýšil mzdy v prodejnách, logistice a masozávodě také německý Kaufland. V průměru se jednalo o 14 %.